Perguntas Frequentes

Depende muito da sua situação, mas a maioria das pessoas consegue desenhar um plano sólido em 3 a 6 meses. Os nossos programas são estruturados para acelerar este processo — a avaliação de competências leva 4 a 6 semanas, e o planejamento de mudança pode ser concluído num mês. Depois, implementar a transição já depende de fatores como mercado, sector e oportunidades disponíveis.

Não. Um bom plano de transição respeita a sua realidade — tempo, recursos, compromissos. Muitos clientes começam a explorar novas áreas enquanto ainda estão no emprego atual, fazendo formações pontuais ou projectos paralelos. O nosso workshop de avaliação de competências ajuda a identificar o que pode transferir do que já faz, tornando a mudança menos radical e mais estratégica.

Essa é exatamente a questão que abordamos no programa de exploração da identidade profissional. Trabalhamos para clarificar os seus valores, propósito e o que realmente o motiva — às vezes a resposta é mudar de sector, outras é mudar de função, papel ou contexto. O autoconhecimento estruturado ajuda a distinguir desconforto genuíno de burnout ou de uma etapa de transição natural.

A idade é menos importante do que a clareza, o plano e a demonstração de competências. Se tem 20 ou 30 anos de experiência, tem muito para oferecer — soft skills, visão estratégica, capacidade de lidar com complexidade. O nosso workshop de avaliação de competências foi desenhado para ajudar profissionais experientes a evidenciar e narrativizar exatamente isso. Portugal está a precisar de pessoas maduras que façam transições com propósito, não por acaso.

Oferecemos sessões em formato flexível, adaptadas às suas necessidades. Pode ser online, presencial ou híbrido. Os workshops de avaliação de competências e a exploração da identidade profissional funcionam bem em ambos os formatos — o que importa é o processo e a reflexão que fazemos em conjunto.

Os valores variam consoante o programa escolhido e a duração. Muitos dos nossos clientes conseguem financiamento através de programas de formação profissional em Portugal — há várias opções dependendo da sua situação (empregado, desempregado, freelancer). Recomendamos que contacte-nos diretamente para explorar as possibilidades que se adequam ao seu caso.